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舟山金诚钢结构有限公司
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公司行业:
加工/制造
公司性质:
股份制企业
发布日期 |
2022-08-07 |
工作地点 |
舟山市>>市区 |
招聘人数 |
1 |
工作年限 |
五年以上 |
学历要求 |
本科 |
专业要求 |
公共管理类 >>人力资源管理 |
外语要求 |
不要求 |
工资待遇 |
9-11K |
职位描述
- 公司福利:
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- 五险
- 周末双休
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 交通补助
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 高温补贴
- 节日福利
1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2.根据公司战略目标,协助部门领导制定公司人力资源规划,开展各部门岗位分析,制定公司的人员配备、补充、晋升计划;
3.负责人事制度的初拟、修改、实施;
4.协助部门领导制定公司的员工考评体系,建立和推行个人绩效考评体系,定期开展员工考核工作,并不断完善考核体系;
5.负责完善、编制人力资源管理所需的各类统计指标、口径。完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、五年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,熟练操作钉钉办公系统
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