工作职责：
1、根据公司5S管理规定，负责仓储部5S管理与执行；
2、根据公司成本管控要求，协助呆滞、过期、不良、报废品的定期处理；
3、负责仓储区域定位/分类存放/库位/标识卡建立；
4、负责定期检查出入库台账并核实物料数据准确性；
5、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；
6、根据仓储管理规定，每月配合财务进行物资进出数据关账核对；
7、根据公司储备人才规划，负责本部门内部员工的培训教育管理工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，有两年以上仓库管理相关工作经验；
2、熟练应用办公软件和ERP操作系统；
3、有良好的分析甲酸he统筹计划能力。

福利待遇：年薪8-13万，年底十三薪、缴纳五险一金、提供免费工作餐、免费宿舍、年度员工旅游、节假日礼物、生日礼物等。