1、负责制定营服年度计划，保证人力目标及各项业务指标的最终达成。
2、负责公司各项政策、制度的贯彻落实，保证本区各项经营管理的合规性。
3、负责内、外勤人员的培训指导及管理。
4、进行业务推动、人员引进、团队建设、日常经营管理工作并追踪、落实。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，如有三年以上同业经验且较优秀者，学历放宽至非全日制本科；
2、3年以上寿险公司团队经营管理经验；
3、具有强烈的进取心和学习能力，具有较强的适应能力，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

福利待遇：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、各项福利——贺金、年度体检等；
4、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。