岗位职责：
1、 协助营销服务部经理督导营服经营目标的达成，协助拟定增员、选择、训练计划与活动。
2、 参与营业区培训课程的规划、执行与日常授课。
3、 协调区经理与业务员之间的沟通与辅导面谈。
4、 参与策划营业区各项会报活动：如月会、周会、早（夕）会经营、主管会议……
5、 参与营业区各项业务活动管理与绩效分析，如：出勤率、绩优、转正率、工作日志。
6、 协助区经理做好内部人事的沟通，加强团队精神、提高工作士气。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生可择优考虑；
2、熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解，有意愿从事保险行业；
3、思维清晰，善于表达、归纳与总结，具备良好的学习领悟力善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力；
4、性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。

福利待遇：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、各项福利——结婚贺金、生子贺金、年度体检等；
4、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。