任职要求：
1、三年以上购物中心招商、营运工作经验；
2、熟练运用办公软件及相关管理软件；
3、具备良好的书面和口头表达能力
岗位职责：
1．每日定期巡场，对卖场内发生的事情及时进行处理，包括：员工纪律，卖场环境卫生情况，卖场设施，商品三信，顾客服务货品统计等方面。
2.协助经理做好团队建设：了解部门员工思想状况，发现问题，即时汇报，及时沟通。
3.传达上级指示，反映员工情况，起承上启下的作用；
4.负责本部门员工培训及店长会议，指定培训计划，确保培训效果在工作中得到充分体现。
5.负责本部门员工能为顾客提供优质的服务。协调，跟踪，解决本部门客诉，保持较好的顾客满意度。
6.检查部门月度工作内容及时汇总。
7.各类促销企划活动，确认具体落实
8.市场调查、及时掌握竞争对手情况
9.配合年度的营销计划和各类促销活动
每周40小时工作制：提供五险一金