任职要求：
1、年龄23-35岁，熟悉建筑行业人事、行政管理流程和行业证书、资质办理;
2、大专以上学历，管理和建筑工程类相关专业;
3、有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、熟悉建筑行业注册证书的注册、继续教育、延续、变更等手续，包括设计、造价、监理、施工。
2、根据证书报名、办理流程，负责安排公司符合条件的人员，参加各类证书考试报名。负责各类证书维护工作（包括继续教育、延续、变更、注销）。
3、负责浙江省诚信管理平台人员信息更新、维护。
4、协助部门主管完成员工社保、公积金申报、缴纳等工作。
5、做好主管领导布置的其他工作事项。