岗位职责：
1、 部门制度建设-制定并完善公司行政各项管理制度、标准 ；协助部门经理建立健全行政管理体系
2、 公共关系-负责与政府、企业、社会团体等关系的维护。
3、 补贴申报-负责统筹公司各项政府类、行业类补贴资金、各项荣誉及行业协会等方面的申报工作，并做好跟进和台账管理。
4、 负责落实上级交办的其他各类工作事项。
任职要求：
1、 本科及以上学历；
2、 有8年行政领域从业经验；
3、 工作积极主动，责任心强；
4、 有驾照、能熟练驾驶车辆。