岗位内容：
1、负责公司制度流程搭建、贯彻落实岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
2、统筹人事、行政板块事务，负责根据公司经营战略参与制定公司人力资源战略，并组织完善；
3、具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态，善于处理员工关系；
4、有酒店、餐饮类工作经验者优先。
本职位为代招，任职公司为餐饮类企业，工作地点为临城。