岗位职责
1.主持制定部门业务营销计划，并监督计划实施；
2.统筹实施分行金融业务营销、拓展分行对公客户；
3.参与重点客户营销，发展分行重点企业客户；
4.主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本部门人才。
任职条件
1.年龄35周岁（含）以下，大学全日制本科及以上学历；
2.具有5年及以上银行公司业务管理经验；
3.能够管理并综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具备较强的市场开拓能力和组织协调能力。