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东港投资发展集团招聘启事

发表时间:2019-04-25 阅读次数:7387

东港投资发展集团有限公司是由省市区三级国资联合投资设立的城市开发运营企业。公司定位为舟山群岛新区重要的城市开发和运营商,以“让城市漂亮起来,让生活美好起来”为企业愿景,以“共同缔造幸福的海上花园城”为使命,秉持“垦造品质、铸造忠诚、创造价值”的核心价值观,主力推进舟山普陀东港新城的开发建设和城市运营。28年来,集团栉风沐雨,艰苦创业,倾力倾情演绎了沧海变商地的宏伟篇章,为东港新城的建设和发展做出了不可磨灭的贡献。目前,集团内设综合办公室、战略创新、财务金融、质效管理、党群人力、纪检风控等部室,下属有东大置业、东大城市开发、东大资产经营、东大运营服务、东大文旅、东大健康、希尔顿酒店等全资子公司和8家控参股公司。

 

用一流事业,以一流待遇,聘一流人才,做一流国企

 

诚挚邀请您的加入,携手共同缔造品质舟山

 

招聘岗位及条件:

(一)下属企业经营副总经理(2名)

招聘要求:

1、市场营销、工商管理、经济类、管理类等相关专业大学本科及以上学历;

2、男性45周岁以下,女性40周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

3、5年以上市场营销、经营管理、资产运营管理等工作经历,2年以上经营负责人或分管负责人经历;

4、熟悉市场营销、项目经营管理及资产运营等工作,具有优秀的领导和管理才能;

5、政治素质好,具备较好的敬业精神和开拓创新精神。

 

(二)投融资管理人员(1名)

招聘要求:

1、金融类、财务类全日制本科及以上学历;

2、38周岁以下

3、5年以上投融资工作经历,具有会计师以上职称及发债或IPO经验者优先;

4、熟悉国家有关财税、金融政策;

5、政治素质好,具备良好的敬业精神和职业操守。

 

(三)主办会计(2名)

招聘要求:

1、会计学、财务管理等全日制本科及以上学历;

2、38周岁以下

3、5年以上财务核算工作经历,会计师以上职称,具有注册会计师执业资格者优先;

4、具备财务分析能力,熟悉国家有关财税、审计政策,能熟练使用财务办公软件;

5、政治素质好,具备良好的敬业精神和职业操守。

 

(四)企业管理人员(1名)

招聘要求:

1、企业管理类专业大学本科及以上学历;

2、40周岁以下;

3、3年以上企业管理相关工作经历,熟悉公司管理制度、规范化体系及财务等相关知识;

4、具有良好的沟通能力、文字表达能力和组织管理能力;

5、政治素质好,具备良好的敬业精神和职业操守。

 

(五)战略管理人员(1名)

招聘要求:

1、管理类专业大学本科及以上学历,985或211院校优先;

2、40周岁以下

3、3年以上战略规划管理、市场运营分析等从业经历,具备投资项目前期评估、甄选经验,有参与编制投资分析报告、商业计划书及合作谈判的经验;

4、具备一定的战略思维和创新思维,具有严谨的逻辑分析、战略规划及良好的文字表达能力、组织管理能力;

5、政治素质好,具备良好的敬业精神和职业操守。

 

(六)法务人员(1名)

招聘要求:

1、法律、法学类专业大学本科及以上学历;

2、男性45周岁以下,女性40周岁以下,条件优秀者可适当放宽

3、3年以上法律相关工作经历;

4、具备全面系统的法律专业知识,熟悉企业法务管理业务,具有优良的工作业绩,通过国家司法考试者优先;

5、政治素质好,具备良好的敬业精神和职业操守;

 

(七)文秘(1名)

招聘要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限,文秘、中文及行政管理专业优先;

2、30周岁左右;

3、具备良好的文字写作和语言表达能力,有一定行政管理相关工作经历者优先;

4、政治素质好,具备良好的敬业精神和职业操守。

 

(八)前期开发专员(1名)

招聘要求:

1、建筑工程、土木工程、城市规划等相关专业全日制本科及以上学历;

2、35周岁以下;

3、具备良好的沟通与协调能力,具有项目前期开发报建工作经验者优先;

4、政治素质好,具备良好的敬业精神和职业操守。

 

薪资待遇:年薪10-25万元,根据不同岗位确定,具体面议。

 

招聘程序:

1、公开报名

2、资格审核

3、笔试、面试

4、考察及体检

5、录用

 

报名时间及报名方式:

报名时间:即日起至2019年5月20日

报名方式:应聘者请将个人详细简历资料、证明材料(学历、职称证书等各类证书扫描件)发送至邮箱,邮件主题统一命名为“应聘岗位名称 + 姓名”。同时欢迎条件相近、专业突出或具有特长的求职者报名咨询。

简历收集邮箱:dgjthr@163.com 

联系电话:0580-3826005 舒先生、徐女士

联系地址:舟山市普陀区东港麒麟街233号东港集团1122室党群工作与人力资源部。

 

注意事项:

1、原则上每人只能报名应聘一个岗位。

2、如岗位无合适人选,则该招聘岗位按空缺处理。

3、应聘人员提供的资料务必真实、详尽,提供虚假信息者,一经发现即取消聘用资格。