1、协助综合部经理做好人力资源管理的具体工作（招聘，培训等）；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 ；
3、负责前台来电转接和来访接待，维护公司日常办公秩序和办公环境；
4、起草、传达行政人事通知、相关文件或备忘录；负责公司相关文件的的整理归档
5、协助完成办公资产和用品的采购、维护和管理，包括绿化，清洁，茶点购买，订餐等，并统计办公费用的使用情况；
6、做好公司会议和其他会议的前后期工作，负责会议记录的起草，整理和发布并维护公司网站及微信公众号 ；
7、协助组织公司各种集体活动和企业文化建设；
8、根据上级要求负责各类文书类工作及各项证件的办理；
9、办公室日常事务并协助各部门完成交予的事务；
10、上级领导安排的工作。

职位要求：

1.行政管理、国际贸易等本科以上学历，

2.能熟练准备各种书面报告，熟练掌握电脑技术和Office办公软件，如 Word、Excel和PowerPoint等；

3.形象大方，良好的亲和力和应变能力，做事主动认真，执行力强

4.具有较强的时间管理能力和多任务处理能力；

5.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；

6.良好的中英文写作、口语、阅读能力；

7.熟练使用操作办各种公自动化设备。