岗位职责：
1.配合活动主管完善本部门的活动策划、市场调研、同业竞争者的调研等。
2.有效执行全年活动计划，并能够把控活动细节。在活动阶段性重点工作中切实执行实施方案。
3.和各部门有效沟通，高效执行活动，把控细节。
4.完成上级;领导交付的其他工作任务。
岗位要求：
1.能够有很好的执行各项活动的能力，并总结活动的各项细节流程及相关问题
2.能够有较好的策划活动的能力，并有创新的想法
3.有较强的团队合作能力
4.对于上级和同事间有良好沟通能力，善于在遇到问题，及时交流