工作职责：
1.负责酒店所有设备的日常保养维修和装修改造计划工作。
2.安排班组实施月度、季度、年度维修保养计划，确保所有设备处于良好运行状态。在实施过程中做好资料分类归档。
3.督导和检查各班组应按期完成的设备维修保养、故障处理及零件更换情况和记录，做到每月进行整理、登记和存档。
4.分析能耗使用情况，在保证对客服务设施舒适性的前提下，制定、推行各项节能降耗措施。
5.组织实施部门员工技能培训。
6.制定各种设备的操作规程，保征设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
7.深入现场，及时掌握设备运行现状，坚持现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题即时解决处理。
8.负责对工程部员工的日常工作调配和管辖。做好设备使用操作方面的技术培训工作，充分发挥和调动部门员工的积极生，并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。

任职要求:
1.中专以上学历，至少一年以上同岗位工作经验。
2.掌握中央空调、给排水、锅炉、通风、消防、机电、动力系统和设备检修专业技能。               
3.能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部正常运转。                  
4.有强烈的事业心与责任心和配合精神.
5.身体健康，精力充沛。

薪酬待遇：
1、月休八天，包食宿。平日加班给予调休或计发加班补贴，法定节假日加班费定额计发。
2、签订劳动合同，试用期1-3个月。缴纳五险一金，另有节日费、店龄补贴、高温补贴、销售奖励和年终奖。
3、基于绩效的薪金和职位提升空间，专业持续的培训机会。
4、服务满一年以上，享有每年5-10天的带薪年假。