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人力资源部经理

{ 浏览次数:4075 } 收藏
浙江永跃控股集团有限公司 查看公司简介>>
公司行业: 交通/运输/物流 公司性质: 私营企业
发布日期 2019-08-09 工作地点 舟山市>>市区 招聘人数 1
工作年限 不限 学历要求 本科 专业要求 其他专业类>>专业不限
外语要求 不要求 工资待遇 面议
职位描述
工作职责:
1、 根据公司实际情况和发展规划协助部门负责人构建高效实用的人力资源管理系统,完善各种人力政策;
2、 组织推动公司人力资源各模块工作,提高公司人力团队业务发展;
3、 建立或完善人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬等体系,通过先进的工具方法进行人才选拔、培训、激励、评估和晋升;
4、 负责公司人力资源各项管理,组织制定和修改各项人力资源管理制度和流程;
5、 公司企业文化宣导,打造符合企业价值观的企业文化;
6、 积极完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:
1、 大学本科或以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关管理专业毕业。
2、 具有至少五年以上人力资源从业经验。
3、 熟知现代企业人力资源管理各模块先进理论和方法,熟悉国家劳动法律法规,拥有丰富的实战经验,对现代人力资源管理有自己独到的见解,精通人力资源六大板块。
4、 为人谦和,具有良好的人际沟通能力和顾客导向意识,有较强的学习能力、洞察力和逻辑思维能力。
5、 与专业人力资源相关公司有密切的联系。

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